Dans le cadre de renforcer sa relation avec les autorités politico-administratives, le Commissaire de District s’est rendu avec toute son équipe dirigeante présenter officiellement son plan triennal pour une innovation managériale. Ce plan a pour objectif : : Implication des jeunes en District et dans les communautés en se focalisant plus sur l’amélioration en 2 ans la mise en œuvre du Programme des Jeunes dans la ville de Goma, à développer leur capacité de rester à l’abri de la maltraitance au cours du triennat, de les aider à devenir des citoyens actifs, promouvoir tous les 3 mois l’éducation aux valeurs
scoutes chez les jeunes adhérents à travers les systèmes de
progression et des badges, en fin augmenter de 60% en deux ans les Chefs d’Unités
et les Administrateurs qualifiés.
Amélioration de l’image du District de la Ville de Goma
Améliorer d’ici juin 2023 le comportement des Responsables Adultes et des jeunes vis-à-vis des parties prenantes clefs du District pour augmenter leur confiance. Améliorer d’ici avril 2022 la perception et la visibilité du scoutisme dans la Ville de Goma. Améliorer, au cours de 3 années prochaines, le système la communication du DSVG.